Foxconn eleva 3 veces el incentivo de sus empleados para atender la demanda del iPhone 15
¡Foxconn quiere contratar empleados para acelerar la producción del iPhone en verano!
Foxconn no quiere vivir el mismo escenario que en 2022, cuando la falta de mano de obra puso en peligro la fabricación del iPhone 14. En ese momento, la empresa encargada de producir los iPhone de Apple enfrentó serios problemas que hicieron que se apresurara a contratar a 100.000 trabajadores en tiempo record. Para fabricar el iPhone 15, la fábrica ha ofrecido un importante incentivo.
Según un informe compartido de 9to5mac, el incentivo incluye triplicar las bonificaciones, que suman casi 400 eurospara aquellos que permanecen en la línea de producción al menos tres meses del verano, que es el período de mayor actividad.
Foxconn debe pagar más para mantener su privilegio con Apple
En este momento, La planta de Foxconn en Zhengzhou tiene 200.000 trabajadores y reúne aproximadamente el 80% de la oferta mundial de iPhones, por lo que estas medidas no son exageradas, más teniendo en cuenta el desastre que podría causar no contar con la mano de obra necesaria.
Inicialmente la empresa ofreció el doble, pero la negativa de los trabajadores hizo que aumentara el monto. Según una publicación de WeChat del Grupo de Negocios de Productos Digitales de Foxconn la oferta actual es de 3000 yuanes durante al menos 90 días de trabajo en la fábrica, mientras recibe un pago por hora de hasta 21 yuanes.
Aunque para el estándar de otros países, las sumas no son representativas, para los empleados de Foxconn representan alrededor de un mes de salario base adicional, o más del 30% de bonificación para alguien que trabaja tres meses. Además, ofrece bonos de recomendación de $71 a los empleados existentes para atraer a nuevas personas.
En 2022, un brote de COVID y la denuncia de falta de alimentos y medicinas dentro de Foxconn obligó a los trabajadores a abandonar la fábrica y volver a casa. Para revertir esta decisión, también ofreció bonificaciones posteriores, pero el impago desencadenó violentas protestas. Después de los problemas publicitados, los empleados han elevado sus expectativas y buscan una remuneración justa e incentivos extra.
Foxconn está obligada a cumplir para seguir recibiendo beneficios como el fabricante más importante de Apple. Todo mientras expande sus operaciones en India, donde espera ensamblar hasta el 50% de los iPhone para 2027, frente al 5% actual, hasta ahora.