El nieto de Walt Disney dice que le asusta la bonificación del gerente mientras que los trabajadores están frustrados.

El nieto de Walt Disney dice que le asusta la bonificación del gerente mientras que los trabajadores están frustrados.

Brad Lund, el nieto de Disney, dijo entrevista con Daily Beast que «todos los miembros de la familia se unirán a nuestro horror» con respecto Walt Disney (DIS) Pago de gran tamaño a la gerencia durante un descanso.

«Ya expresé la esperanza de que Disney continúe brindando una compensación razonable y apoyo a sus numerosos empleados leales en el espíritu de la compañía de la que mi abuelo estaba tan orgulloso», dijo Daily Beast. Agregó que esta es «la forma correcta de avanzar en estos tiempos difíciles».

La compañía no solicitó de inmediato el comentario de CNN Business. Lund está actualmente envuelto en una batalla legal de una década por su legado con los administradores de la herencia de su madre.

Lund es la segunda persona conocida asociada con la familia Disney que abandonó públicamente la compañía de entretenimiento debido al tratamiento de los empleados. Abigail Disney, nieta del hermano de Walt Disney, Roy Disney, respondió a las noticias sobre las columnas de la compañía en abril, tuiteando: «¿QUÉ MIERDA REAL ?????»

Ella criticó la decisión de Disney de despedir a los empleados del parque de atracciones después de que la compañía pagó dividendos a los accionistas y otorgó bonos de gestión. En una conversación sobre las ganancias de este mes, Disney dijo que no pagaría su dividendo de julio a sus accionistas. Además, la administración de la compañía ha hecho recortes salariales significativos debido a Covid-19.

Walt Disney Co. anunció en abril que tenía empleados «cuyo trabajo no es necesario en este momento». La pandemia de coronavirus obligó al pilar principal de Disney a suspender las operaciones, incluidos parques, resorts y producciones de entretenimiento. Más del 75% de los 223,000 empleados trabajan en el departamento de parques y productos.

Abigail Disney había llamado previamente el salario «loco» de Bob Igera, ex director de Disney. El año pasado, Iger ganó $ 47,525,560, que es 911 veces más que el salario promedio de los empleados. En febrero dejó el cargo de presidente y fue reemplazado por Bob Chapek, pero sigue siendo presidente de Disney.
Abigail Disney no tiene ningún papel en la empresa. Anteriormente, había roto las condiciones de trabajo de Disneyland y su salario.

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