Los jugadores de USWNT solicitan cancelar y retrasar el proceso en el proceso por igual salario

Megan Rapinoe y Alex Morgan dicen que seguirán luchando

Los demandantes presentaron dos solicitudes el viernes ante el tribunal federal de distrito de California. Los abogados de jugadores están pidiendo posponer el juicio, que actualmente está programado para el 16 de junio. Además, están buscando un juicio final sobre su salario igual y reclamos por discriminación salarial en el Título VII para permitir una apelación inmediata contra estos reclamos ante el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Noveno Distrito, de acuerdo con los registros judiciales.

«El argumento de que las mujeres renunciaron a su derecho a la igualdad de remuneración al aceptar la mejor negociación colectiva posible en respuesta a la negativa de la Federación a pagar la misma remuneración en la mesa no es una razón válida para discriminarlas aún más», dijo Molly Levinson, portavoz del USWNT en su demanda el viernes.

«Hoy presentamos una solicitud para permitirnos apelar de inmediato la decisión de un Tribunal de Distrito para que el Noveno Distrito pueda revisar estos reclamos».

El 1 de mayo, el caso del USWNT sufrió un duro golpe porque el juez R. Gary Klausner rechazó las afirmaciones de los jugadores de que se les pagaba menos que a la selección nacional masculina. En su decisión por escrito, afirmó que las reclamaciones de los jugadores por condiciones de trabajo desiguales basadas en las condiciones de viaje, en particular los vuelos chárter y el alojamiento en hoteles, y los servicios de apoyo, en particular el apoyo médico y de capacitación, aún podrían considerarse.

USWNT originalmente presentó una demanda contra la Federación de Fútbol de EE. UU. En marzo de 2019, en la que 28 miembros del equipo figuraban como demandantes. El fallo del 1 de mayo se emitió en respuesta a una solicitud de un juicio sumario para desestimar la demanda de la federación en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California, según lo solicitado por el tribunal.

READ  Las plantas empacadoras de carne se están convirtiendo en los hábitats más nuevos de Covid-19

La demanda alega que las prácticas de pago de la Federación de Fútbol de los Estados Unidos equivalen a discriminación federal, que pagan a las mujeres menos que a los hombres «por un trabajo esencialmente igual y les niegan al menos las mismas condiciones de juego, entrenamiento y viaje; promoción equitativa de sus juegos; Igual apoyo y desarrollo para sus juegos y otras condiciones de empleo iguales a MNT. «

Sin embargo, Klausner escribió en su decisión que los miembros de USWNT no probaron la discriminación salarial bajo la Ley de Igualdad de Pago, porque el equipo femenino jugó más juegos y ganó más que el equipo masculino.

El equipo femenino también rechazó el convenio colectivo de trabajo (CBA), en el que tendrían la misma estructura salarial que el equipo masculino para otro CBA, escribió Klausner.

El CBA para mujeres garantiza que los jugadores recibirán una compensación independientemente de si juegan un partido o no, mientras que el CBA para hombres requiere que los jugadores paguen si son llamados al campamento para jugar y luego participar en el partido, como se resume .

Klausner escribió que las mujeres le pidieron al tribunal que declarara que las mujeres recibían un salario más bajo que los hombres, porque si las mujeres recibieran un pago bajo el CBA para los hombres, habrían ganado más que su propio CBA.

«Este enfoque, solo una comparación de lo que cada equipo haría bajo el CBA del otro equipo, es imposible en este caso porque ignora el hecho de que MNT y WNT negociaron diferentes acuerdos que reflejan diferentes preferencias y que WNT rechazó claramente los términos que ahora están buscando imponer efecto retroactivo «, escribió Klausner.

Joe Biden amenaza con reducir los fondos para la Copa Mundial de la FIFA a menos que las mujeres reciban el mismo salario

Klausner también escribió en su decisión: «Esta evidencia es insuficiente para crear una cuestión real de hechos relevantes para la audiencia».

Según Megan Rapinoe, la estrella de USWNT que interpretó a ABC Good Morning America el lunes, el contrato de los hombres nunca se ofreció a las mujeres.

«Si estuviéramos cubiertos por un contrato para hombres, ganaríamos tres veces más», dijo Rapinoe ABC.

«Puedes ver la compensación total y decir:» Oh, el equipo femenino hizo un poco más «. En ese momento, cuando hicimos un poco más, ganamos dos Copas Mundiales y ganamos casi todos los juegos que jugamos. Entonces, la tasa de pago es completamente diferente. frustrante. Para ser honesto, creo que muchas mujeres están pasando por esto.

«Cuando pasamos por nuestra CBA, creo que el juez en la corte se refirió al hecho de que ahora que los contratos se han agotado, solo estamos diciendo que debido a que hemos hecho menos, nos gustaría tener un contrato masculino».

«Nunca se nos ha ofrecido un contrato masculino, y ciertamente no es la misma cantidad de dinero, por así decir que hemos negociado nuestro contrato y eso es lo que acordamos, creo que muchas mujeres pueden entender cómo se siente negociar el conocimiento de igualdad El pago no está sobre la mesa. El conocimiento de la cercanía de los hombres ni siquiera está sobre la mesa. «

El lunes, la Asociación Nacional Nacional de Hombres de EE. UU. Emitió una declaración sobre el asunto sitio web mostrando apoyo a los miembros del equipo de mujeres de EE. UU.

«Los jugadores de USMNT siguen abogando por los jugadores de WNT, tratando de garantizar la igualdad salarial», se lee en el comunicado. «Durante un año y medio, los jugadores de USMNT han presentado a la Federación propuestas para lograr la igualdad salarial para los jugadores de USMNT y USWNT». Entendemos que los jugadores de WNT planean apelar las decisiones de la semana pasada y los apoyamos «.

READ  Lo que las elecciones "espirituales" polacas pueden enseñarnos sobre la democracia pandémica

Amir Vera de CNN contribuyó a este informe.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *