Los funcionarios de la enmienda dicen que han sido excluidos del piso de Derek Chauvin debido a su color de piel

Los funcionarios de la enmienda dicen que han sido excluidos del piso de Derek Chauvin debido a su color de piel

Los oficiales dicen que el 29 de mayo, cuando Chauvin fue acusado de asesinato como resultado de la muerte de George Floyd, se les dijo que se reportaran al tercer piso de la prisión.

“Cuando llegamos al tercer piso, nos dimos cuenta de que todos los empleados coloridos de la planta estaban en este piso y que estábamos separados del quinto piso”, donde estaba recluido Chauvin, dijo un empleado sobre discriminación.

Steve Lydon, el supervisor del centro correccional, pronto se retractó de la decisión, pero los ocho empleados dijeron que estaban “profundamente humillados” por la “orden de segregación”, dijeron, alegando discriminación.

“Creo que las actividades del condado de Ramsey fueron discriminatorias porque distinguieron y segregaron abiertamente a los oficiales por color debido al color de nuestra piel”, dijeron los oficiales en sus quejas.

El empleado de la prisión da su página de historia.

Lydon dijo que cuando se le notificó el 29 de mayo que Chauvin pronto estaría en la cárcel, decidió transferir a algunos oficiales de Corrección a otros puestos, según un comunicado proporcionado por la Oficina del Sheriff del Condado de Ramsey.

Chauvin, que es blanco, y otros oficiales se arrodillaron sobre Floyd, un hombre negro, durante su arresto en Minneapolis. La muerte de Floyd y la publicación de un video del arresto resultaron en protestas en todo el país.

“Reconociendo que el asesinato de George Floyd podría haber causado una carrera particularmente feroz, me lastimé al tener la responsabilidad inmediata de proteger y apoyar a los empleados que han sufrido un trauma y podrían agravar el trauma continuo al tratar con Chauvin”, dijo Lydon.

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“En aras de la preocupación y sin consuelo, he decidido limitar la exposición de los trabajadores de color a un sospechoso de asesinato que podría exacerbar estos sentimientos”.

Lydon dijo que cambiaba de opinión cada hora.

“Poco después de tomar la decisión, el personal de Corrección expresó su preocupación por el cambio y en 45 minutos me di cuenta de mi error y retiré mi pedido”, dijo.

“Entonces conocí a las personas que trabajaban en ese momento y les expliqué cuál era mi proceso de pensamiento en ese momento, y les aseguré que la decisión fue tomada por preocupación de ellos y que no estaba relacionada de ninguna manera con la preocupación por el profesionalismo o la seguridad de Chauvin. “.

“Comprendí que había cometido un error en mi evaluación y me disculpé con los empleados en cuestión”.

En una declaración del abogado de los oficiales, Bonnie Smith, dijo que el cambio era demasiado tarde. “En este punto, el daño ya estaba hecho. Los cambios fueron reasignados y al menos un oficial de color que fue asignado al quinto piso el fin de semana fue trasladado a otro piso mientras Chauvin estaba detenido en prisión “.

Según una declaración del Sheriff del Condado de Ramsey, las responsabilidades de Lydon se han modificado, y el Sheriff Bill Fletcher examina las circunstancias para determinar si se necesita una acción adicional.

Los fiscales acusaron a Chauvin de asesinato en segundo grado, asesinato en tercer grado y asesinato en segundo grado por su presunto papel en la muerte de Floyd el 25 de mayo.

Los oficiales buscan compensación por sufrimiento emocional

Taylor Putz, Ministro de Comunicaciones del Departamento de Derechos Humanos de Minnesota, le dice a CNN que la ley estatal no permite que la organización exonere ninguna discriminación u otra información sobre el caso hasta que se cierre.

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Además, Putz afirma que el Departamento no ha cerrado el caso y no puede hacer comentarios.

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Los oficiales se identifican en el juicio como estadounidenses afroamericanos, latinoamericanos, pacíficos o de raza mixta.

Dijeron que exigían que se tomen medidas para garantizar que el comportamiento discriminatorio nunca vuelva a ocurrir en el Centro de Adultos del Condado de Ramsey, así como una compensación por el sufrimiento emocional y la pérdida de ingresos.

Smith dice que uno de sus clientes fue detenido mientras reservaba a Chauvin y dijo que no lo transportaría a su unidad, dijo Smith en un comunicado.

Otro oficial dijo que los correccionales de color habían sido informados en el medio de responder una llamada de emergencia de que no podrían completar el informe de emergencia hasta la llegada de los oficiales blancos, ya que esto implicaba mudarse al quinto piso, dijo Smith.

“La Oficina del Sheriff del Condado de Ramsey ha separado a los empleados de color que trabajan duro de un preso conocido únicamente por su color de piel”, dijo Smith en un comunicado. “Ordenar a los empleados por raza y color de piel fue profundamente humillante y humillante, por no mencionar ilegal. Estos oficiales correctivos vienen a trabajar todos los días para proteger a nuestra comunidad, y las decisiones de empleo deben tomarse en función de sus resultados, no del color de la piel. “

Angélica Cambron

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