Entrenador de los Denver Broncos: «No veo racismo en la NFL»
«Creo que nuestros problemas en la NFL son mínimos a este respecto», dijo Fangio. «Somos la liga de la meritocracia, ganas lo que obtienes, obtienes lo que ganas».
«No veo racismo en la NFL. No veo discriminación en la NFL «, agregó Fangio. «… Somos suertudos. Todos vivimos juntos, unidos como uno, para un propósito común, todos nos mezclamos y mezclamos increíblemente. Si la sociedad reflejara al equipo de la NFL, todos seríamos geniales «.
De los 32 equipos de la NFL, solo cuatro tienen un entrenador no blanco. De los cinco puestos de entrenador gratuitos fuera de temporada, solo uno fue ocupado por una persona no blanca cuando Ron Rivera, que es español, era empleado de Washington. Solo dos CEOs actuales son minorías.
El 19 de mayo, la NFL anunció la implementación de principios de diversidad mejorados y la extensión de la Regla Rooney, que requiere que los equipos entrevisten al entrenador minoritario cada vez que se abre un entrenador.
Ahora los clubes deberán entrevistar al menos a dos candidatos minoritarios para puestos vacantes de entrenador; al menos un candidato minoritario para cualquiera de los tres puestos de coordinador libre; y al menos un candidato de la minoría externa para fútbol superior o director general.
Las candidatas minoritarias y las mujeres también deben participar en entrevistas en puestos de alta dirección como presidente del club y alta dirección en comunicación, finanzas, recursos humanos, derecho, operaciones de fútbol, ventas, marketing, patrocinio, tecnología de la información y puestos de seguridad.