En China, 80 millones ya pueden estar sin trabajo. Pronto, otros 9 millones competirán por un trabajo.

Es difícil capturar la escala total de la cantidad de personas que perdieron sus empleos en el país. Los datos de Beijing son extremadamente opacos, y la tasa oficial de desempleo, que solo rastrea el número de desempleados en las zonas urbanas, ha superado el 4% a poco más del 5% durante años.

Pero incluso el registro oficial comenzó a registrar el salto. El desempleo en marzo fue del 5,9%, ligeramente superior al nivel récord del 6,2% reportado un mes antes. Según los cálculos de CNN Business, basados ​​en datos del gobierno, esto representaría más de 27 millones de personas sin trabajo.

Problema «sin precedentes»

Después de todo, los datos de Beijing no incluyen a las personas en las comunidades rurales ni a la gran cantidad de 290 millones de trabajadores migrantes que trabajan en la construcción, la producción y otras actividades de baja remuneración pero significativas. Si incluimos a estos migrantes, hasta 80 millones de personas podrían perder sus empleos a fines de marzo, según un artículo escrito en colaboración con Zhang Bin, economista de la Academia China de Ciencias Sociales, un grupo de expertos dirigido por el gobierno el mes pasado.

Otros expertos dicen que la cifra de 80 millones probablemente esté mucho más cerca de la realidad. Esto también es mucho más preocupante: según los economistas de Société Générale, casi el 10% de las personas en China que están empleadas en realidad están desempleadas.

«El choque Covid-19 en el mercado laboral no tiene precedentes debido a su escala, longitud y naturaleza», escribieron Wei Yao y Michelle Lam en un informe de estudio la semana pasada.

El Ministerio de Comercio no respondió a la solicitud de CNN Business de comentarios sobre esta historia. El mes pasado, un portavoz de la Oficina Nacional de Estadística de China admitió que el mercado laboral estaba bajo presión, pero insistió en que el empleo general sea «estable».

«Aunque el coronavirus tuvo un grave impacto [on jobs], no hay despidos masivos en el país «, dijo Mao Shengyong en una conferencia de prensa.

El gobierno chino nunca ha sido honesto sobre los problemas económicos. Sin embargo, los mensajes recientes de los funcionarios han demostrado claramente que el desempleo es alto. problema.

Apoyar la economía, y evitar que el desempleo se salga de control, se ha vuelto aún más crítico en los últimos meses. En abril, el Buró Político del Partido Comunista, su máximo órgano de gobierno, dijo a todos los funcionarios del gobierno que prioricen la seguridad laboral y la estabilidad social por encima de cualquier otra cosa, según la agencia estatal de noticias Xinhua.

Restaurar a la gente para que trabaje es en parte importante porque las autoridades temen que la ola de desempleo pueda generar disturbios sociales y causar un gran dolor de cabeza político, según Lam, profesor de la Universidad China de Hong Kong.

«El mayor problema de Beijing no es el crecimiento del PIB, sino el empleo», dijo.

‘Me siento infeliz’

Los solicitantes de empleo no son optimistas de que la situación mejorará pronto. Wang, un trabajador tecnológico de Beijing, dijo que la vida parece ser difícil hoy en día.

«Me siento infeliz, pero no puedo evitarlo», dijo. «No creo que nadie pueda».

Wang dijo que el entorno actual contrasta claramente con cuando se graduó en 2015. En ese momento, Beijing ofreció subsidios y otras formas de apoyo financiero a las nuevas empresas que alentaron a los empresarios a crear millones de nuevas empresas. La tasa de desempleo este año fue de alrededor del 5%.

Incluso antes del brote del coronavirus, Wang dijo que las ofertas se estaban agotando. Las nuevas empresas de tecnología en las que trabajó en 2018 y 2019 terminaron en efectivo porque Beijing endureció las reglas sobre cómo obtener inversiones.

Pero ahora dice que encontrar trabajo es casi imposible. Él y sus amigos comenzaron a bajar sus expectativas, y algunos ni siquiera están seguros de si pueden quedarse en Beijing.

«Hubo señales el año pasado [of mass unemployment]pero está empeorando este año «, dijo Wang. – No sé cuándo mejorará la situación … Solo esperaré.

Hay evidencia de que fue más difícil encontrar trabajo. Según el último estudio realizado por el Instituto de Investigación de Empleo de China y Zhaopin.com, uno de los empleos más grandes en China, la cantidad de vacantes cayó un 28% en los primeros tres meses de 2020. En comparación con el cuarto trimestre del año pasado. Mientras tanto, la competencia fue más fuerte: la cantidad de solicitantes de empleo aumentó casi un 9% en el primer trimestre, según una investigación.

Y las empresas del sector de servicios chino, que representan casi la mitad de todos los trabajos en el país, despiden empleados a un ritmo récord en abril, según una encuesta publicada el jueves por el grupo de medios Caixin y la compañía de investigación Markit.

«Siento que el mercado laboral se está reduciendo a un ritmo acelerado», dijo Yi Feng, de 32 años, quien perdió su trabajo en una empresa de logística en Shanghai en marzo. Yi le pidió a CNN Business que usara el alias que eligió, y agregó que temía que hablar abiertamente sobre sus problemas llevaría a quemar puentes con posibles empleadores. «Encontrar un trabajo ahora es extremadamente difícil porque la mayoría de las empresas han congelado el empleo desde finales de marzo».

Afluencia de solicitantes de empleo

El paisaje puede volverse aún más difícil en las próximas semanas. Beijing espera que alrededor de 8.7 millones de personas se gradúen de colegios y universidades este año, creando aún más competencia por los empleos.

«Antes de graduarme, decidí ser periodista. Pero este año es realmente demasiado difícil «, dijo Andrea Yao, una estudiante de 22 años de la Universidad de Comunicación de Beijing. Dijo que se suponía que debía entrevistar al periódico en Wuxi el mes pasado, pero que no podía ir porque no podía obtener el «código de salud» requerido para ingresar a la ciudad.

Yao le dijo a CNN Business que se había puesto en contacto con 61 empresas con respecto al trabajo, pero solo cinco solicitaron su CV. Muchas compañías querían candidatos que ya tuvieran experiencia.

Recientemente, «cuando viajaba en metro a [an internship]»De repente sentí una repentina inquietud en mi corazón cuando pensé en no haber decidido trabajar», dijo.

Otros dijeron que el coronavirus interrumpió sus planes. Li Cuiyu, quien se graduó de la Universidad Agrícola de Beijing con una maestría, dijo que quería ser funcionaria para obtener el tan deseado «hukou» o permiso para registrar un hogar en la capital china. Pero el examen anual requerido para este trabajo se pospuso debido al brote de la epidemia.

Si bien Li está pensando en otras opciones, por ejemplo, estaba buscando trabajo en compañías extranjeras en Beijing, tampoco fue fácil.

«Simplemente no hay muchos anuncios de reclutamiento, y algunas compañías extranjeras ya están despidiendo empleados», dijo.

Ayuda por adelantado

Pero las autoridades aún tienen una tarea difícil por delante porque tratan de ayudar a otros que han perdido sus empleos.

«Es particularmente preocupante que la red de seguridad no atrape a los más vulnerables», escribió Mark Williams, economista jefe de Asia en Capital Economics, en un informe reciente del estudio.

Todos los empleadores en China están legalmente obligados a proporcionar seguro de desempleo. Sin embargo, según datos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, a fines del año pasado, menos de la mitad de la fuerza laboral de la ciudad estaba incluida en este programa. Expertos, incluidos economistas de la Société Générale, han señalado que el programa no es apropiado para hacer frente al enorme aumento en el número de desempleados.

El gobierno parece haber reconocido estos problemas, agregó Williams, ya que recientemente se comprometió a ayudar a las personas sin seguro a acceder a un seguro.

Pero otros expertos han señalado que Beijing enfrenta otros desafíos cuando trata de obligar a los ciudadanos a regresar al trabajo.

Varios expertos han dicho que los tomadores de decisiones en China deberían hacer más para ayudar a las personas a satisfacer sus necesidades diarias básicas. Por ejemplo, los economistas de Société Générale declararon que «una medida más directa pero audaz» sería transferir fondos directamente a los hogares de bajos ingresos para evitar la necesidad de un programa de seguro de desempleo.

Incluso Zhang, un economista del grupo de expertos de propiedad estatal, hizo una propuesta similar. Dijo que la respuesta del gobierno al fracaso económico del virus, que trae decenas de miles de millones de dólares en ayuda e incentivos financieros, debería incluir remesas a los pobres.