Durante milenios, se enfrentan a otro desastre económico de generación en generación.

«El Milenio en general estaba más en riesgo», dijo Ana Hernández Kent, analista de políticas del Banco de la Reserva Federal de St. Louis «Especialmente para aquellos que perdieron sus trabajos, perdieron sus ingresos y luego no tienen una red de seguridad patrimonial en la que confiar, realmente podrían sufrir mucho de esto y tener dificultades para recuperarse».

La larga sombra de la crisis financiera en 2008

Muchos milenios llegaron a la mayoría de edad en el peor momento posible, cuando la economía colapsó después de la crisis financiera en 2008. Esta recesión ha acompañado a generaciones de milenios mayores, convirtiéndolos en el único grupo de edad que cayó por debajo de las expectativas de ingresos y riqueza en 2010, y luego cayó aún más en 2016, según una investigación de St. Louis Fed.

A las personas que no tenían diplomas escolares les fue aún peor. Sus ingresos fueron un 9% más bajos de lo esperado y su propiedad fue un 44% más baja. Del mismo modo, los milenios negros y latinos generalmente tienen menos riqueza e ingresos que sus pares blancos.

Los datos más recientes de la Reserva Federal de 2019 muestran que la riqueza promedio de las generaciones nunca alcanzó el nivel de la generación X a la misma edad, dijo William Emmons, economista jefe del centro, aunque sus tasas de ahorro de ingresos y jubilación han mejorado.

Los préstamos estudiantiles son parte del problema. En promedio, en 1989, las familias jóvenes tenían una deuda educativa de $ 1,415, según los cálculos de la Reserva Federal del Urban Institute, que parecían personas de entre 18 y 29 años. Para 2016, esta carga había aumentado a USD 13,039.

Otra razón por la cual la generación del milenio es menos próspera que las generaciones anteriores de su edad es porque tienen tasas de propiedad de vivienda más bajas, que a menudo es la clave para construir el patrimonio neto.

Según el estudio realizado por la Oficina de la Reserva Federal de la Reserva Federal, solo el 43% de los hogares de 1,000 años de edad poseía hogares en 2016, en comparación con el 51% de la generación X a la misma edad y el 49% del baby boom. datos publicados en diciembre.

«Esta experiencia ejercerá presión sobre las familias jóvenes», dijo Reid Cramer, un empleado senior de Nueva América que dirigió la Iniciativa Millennials.

Un nuevo golpe de coronavirus

Brianna García esperaba que obtendría un trabajo mejor remunerado en primavera, pero los trabajos que solicitó habían desaparecido después de que el coronavirus llegó a los EE. UU. Aunque todavía trabaja como asistente administrativa en una clínica médica, y su ciudad natal en San Antonio, Texas, no parece verse tan gravemente afectada económicamente, la joven de 26 años está preocupada de que una vez que se enfrente a una competencia aún mayor, las compañías se están abriendo nuevamente.

«En circunstancias normales, hay mucho que hacer, además de la presión adicional de la pandemia y la economía y sus trastornos», dijo García, quien fue el primero en graduarse de la familia, pero no podía permitirse el lujo de mudarse de la casa de sus padres. «Realmente no sé qué me va a pasar».

Aquellos que tienen un buen trabajo quieren asegurarse de que lo conserven. La perspectiva de una recesión económica más profunda y una recuperación lenta provoca nuevas rondas de despidos más allá de los recortes iniciales en restaurantes, bares, hoteles y lugares de entretenimiento.

Aunque ahora trabaja de forma remota, Scott Larsen dedica horas adicionales y se involucra en proyectos adicionales en su trabajo como gerente de marketing en una empresa de salud y cosméticos. Intenta ser lo más necesario posible para su empleador, que tradicionalmente no permitía a los empleados trabajar de forma remota.

A pesar de esto, él cree que la crisis económica causada por la pandemia lo está retrasando en el desarrollo de su carrera, ahorrando para el futuro y comprando una casa. Es un fuerte contraste con los padres con los que vive en Payson, Utah. Aunque están jubilados, todavía se sienten financieramente seguros.

«Al principio no estaba en el lugar perfecto, y ahora caminaré sobre el agua», dijo Larsen, de 29 años. «No es hora de pedir un aumento ahora».

Algunas buenas noticias

Sin embargo, milenios tiene algunos factores a su favor. Están mejor educados que las generaciones anteriores y todavía tienen tiempo para generar riqueza y ganancias, al igual que la generación X después de la Gran Recesión.

Las personas nacidas en los años setenta se están moviendo hacia los ingresos, y aunque su patrimonio neto sigue por debajo de las expectativas, aumentó significativamente en los años posteriores a la crisis financiera.

«Tuvieron la suerte de ser lo suficientemente jóvenes como para realmente duplicar sus esfuerzos e intentar recuperarse», dijo Emmons.

Para Sarah Clinton, el brote de la epidemia de coronavirus significó nuevas oportunidades. Clinton, una trabajadora social, había pensado durante mucho tiempo en admitir a algunos pacientes privados, pero generalmente estaba demasiado cansada, conducía hasta cuatro horas al día para hacer su trabajo principal y aconsejaba a las personas sin hogar.

Ahora, sin embargo, un residente de Waltham, Massachusetts, trabaja desde su casa y tiene tiempo extra disponible. Además, los terapeutas hoy en día necesitan más porque muchos estadounidenses están luchando contra la depresión y la ansiedad en una pandemia. Entonces se unió a la práctica y verá a varios clientes por semana a través de telesalud.

La gran transición al teletrabajo inducida por el coronavirus puede conducir a cambios aún mayores en la vida de Clinton. Ella y su esposo querían comprar una casa, pero no podían pagar un área bastante cercana a su trabajo. Ahora que ambos trabajan en casa, se dan cuenta de que pueden explorar barrios más baratos.

«Tal vez la vida en el medio de la nada está bien, tal vez podríamos teletrabajar», dijo Clinton, de 35 años. «Tengo la impresión de que podemos soñar un poco más. Hay más opciones «.