Buscando un socio de Biden: la nación cuenta con la carrera en el último mes del proceso de selección

Buscando un socio de Biden: la nación cuenta con la carrera en el último mes del proceso de selección

“Toda la forma en que se resuelve (problemas raciales) tiene un impacto real y grave en la búsqueda”, dijo. Jim Clyburn, un destacado demócrata en el hogar, profundamente asociado con la campaña de Biden. “Puede buscar para marcar la casilla o buscar un compañero de carrera. Creo que esta búsqueda será auténtica cuando se trata de conseguir un compañero de carrera, no marcar la casilla “.

Equipos separados de abogados asignados a cada uno de los competidores se están acercando a las etapas finales de revisión de tres tipos diferentes de documentación, escrita, financiera y médica, como parte del control del pasado, de acuerdo con los involucrados en el proceso. Los miembros del comité de búsqueda realizaron extensas entrevistas con varios candidatos, dicen las fuentes de CNN, pero es poco probable que Biden se sienta con los finalistas a mediados de julio, y se espera este anuncio a principios de agosto.

“Actualmente se está llevando a cabo una colonoscopia de lustración”, dijo un funcionario democrático involucrado en el proceso, siempre que permaneciera en el anonimato para preservar la privacidad que rodea la selección.

Sin embargo, la búsqueda es dinámica, que ha evolucionado considerablemente desde que comenzó, y las fuentes advierten que pueden cambiar a medida que aumenta la investigación de antecedentes. El objetivo es tener una serie de opciones para Biden, especialmente si el favorito temprano se complica.

La ex asesora de seguridad nacional del gobierno de Obama, Susan Rice, está siendo examinada a fondo, dicen dos personas familiarizadas con el caso, así como una representante de California, Karen Bass, cuya oradora Nancy Pelosi recomendó encarecidamente a Biden. Clyburn confirmó a CNN que Bass fue “verificado”.

Sentido. Tammy Baldwin de Wisconsin y Tammy Duckworth de Illinois también son parte de una gama más amplia, dicen las fuentes.

El ayudante de campaña se negó a comentar quién está monitoreando la campaña de Biden.

Las protestas nacionales en respuesta a las repetidas muertes de hombres y mujeres negros a manos de la policía cambiaron al menos parte de su pensamiento acerca de su búsqueda de un compañero de carrera, las personas cercanas al proceso de verificación de Biden informan a CNN, liderando el comité para preparar cómo reaccionará la elección del ex vicepresidente ante este momento de descontento social en America.

“Durante el mes pasado, hemos visto un cambio real y significativo en la opinión pública sobre cuestiones raciales y actividades policiales de una manera que afecta este cálculo”, dijo un demócrata familiarizado con este proceso, señalando encuestas recientes sobre cambios en el sentimiento en torno a todo, desde el racismo. soporte del sistema para el tráfico de Black Lives Matter.

La comisión de búsqueda “se asegura de que su selección coincida con lo que creen que será la noticia más importante este otoño”, dijo la fuente.

Si bien se ha revelado gran parte de la verificación, y Biden habla ampliamente sobre la elección de una persona que comparte su filosofía de gobierno, los equipos legales pasan semanas investigando los antecedentes de los candidatos serios.

La búsqueda está dirigida oficialmente por el alcalde de Los Ángeles, Eric Garcetti, el ex senador de Connecticut Chris Dodd, la representante de Delaware, Lisa Blunt Rochester y la ex asesora de Biden, Cynthia Hogan, quienes entrevistaron a algunos candidatos. Lisa Monaco, ex asesora de seguridad interna en la administración de Obama, también desempeña un papel clave en la supervisión de los equipos de verificación.

Desde analizar los casos que Harris procesó en California, hasta investigar quejas contra Demings como jefe de policía en Orlando, y revisar los documentos y documentos científicos de Rice y Warren, los equipos legales todavía están aprendiendo sobre los posibles candidatos.

La pandemia cambió al menos algunos aspectos de la ilusión, y la mayoría de las investigaciones y entrevistas se llevaron a cabo prácticamente, no por abogados que viajan por todo el país, para profundizar en cada capítulo de la vida de posibles socios colaboradores. Pero el objetivo es el mismo: buscar algo vergonzoso, que distraiga o diferente, que podría causar un problema a Biden, quien dijo que desde el primer día elegiría a alguien que estaría listo para la presidencia.

“Cada piedra se da vuelta, pero no necesariamente en persona”, dijo una persona cercana al proceso.

Debido a que varios candidatos potenciales son poco conocidos a nivel nacional, la campaña de Biden también lidera grupos focales en los que los discursos y videos presentan a los candidatos para evaluar las respuestas de los votantes. Esto es típico de la búsqueda reciente de vicepresidentes, pero los asesores dicen que la investigación puede ser más importante este año debido a la dinámica única de esta búsqueda.

El objetivo de Biden no ha cambiado, dicen varias personas cercanas a él, a pesar de que el panorama político ha cambiado radicalmente por las protestas contra el racismo, la injusticia y la brutalidad policial. Hace tres meses, Biden anunció que elegiría a una mujer como su compañera de carrera, pero casi todas las mujeres de color ahora son finalistas, excepto Warren, dicen las fuentes.

Pero el impacto de este momento se sintió durante la búsqueda, especialmente en el Senado de Minnesota. La decisión de Amy Klobuchar de abandonar la carrera después de una fuerte caída en la lucha libre después de semanas de publicidad negativa sobre su interacción con la policía durante su mandato en la cumbre de un fiscal estatal.

“Este es un momento histórico y Estados Unidos debe aprovechar este momento”, dijo Klobuchar, anunciando que se está considerando. “Y realmente creo, como le dije al vicepresidente ayer, cuando lo llamé que pensaba que era hora de poner una mujer colorida en este boleto”.

Este es un asunto que muchos líderes democráticos han hecho con énfasis, y públicamente, y uno de los que los demócratas cercanos al proceso están hablando está siendo considerado por la comisión de investigación. Los votantes negros también jugaron un papel clave en la victoria principal de Biden, que no se perdió en su campaña.

“El ambiente se ha vuelto tan racialmente cargado”, dijo el demócrata con conocimiento directo del proceso, “que la presión para elegir una mujer de color ha aumentado significativamente”.

Biden y Warren aparecen en el escenario durante el cuarto debate democrático durante la temporada de campaña presidencial de 2020, organizado por el New York Times y CNN en la Universidad de Otterbein en Westerville, Ohio, el 15 de octubre de 2019.

Y algunos de los principales demócratas creen que la presión puede aumentar la línea de tiempo de Biden para elegir un socio candidato. El ex vicepresidente ha declarado en repetidas ocasiones que quiere tomar una decisión alrededor del 1 de agosto, pero algunos demócratas creen que tanto las protestas que abruman al país como la presión sobre Biden para elegir una mujer negra pueden llevar a Biden a una fecha más alta.

“Como apoyo nacional para una candidata de mujer negra, el vicepresidente Biden, presiona al vicepresidente Biden para que anuncie su decisión más temprano que tarde”, dijo Karen Finney, quien trabajó como asesora principal del senador Tim Kaine cuando era amigo de Hillary Clinton. 2016 año.

Biden le ha dicho a varias personas que sus criterios aún incluyen, pero no se limitan a, alguien que solicitó el cargo y se le hizo una prueba en el escenario nacional, así como alguien que cree que puede ser un socio gerente fuerte. Estas características siguen siendo críticas, lo que hace que una docena de personas cerca de Biden le digan a CNN que consideran a Harris la mejor opción en el decisivo mes pasado.

“Necesita a alguien en quien pueda confiar, que sea el mejor socio gerente”, dice el aliado de Biden CNN. “No ha cambiado”.

Fue hace 12 años este verano cuando Obama eligió a Biden para unirse a su boleto. Ambos no fueron particularmente cercanos, pero Obama les dijo a los asistentes que la experiencia de Biden y el hecho de que estaba siendo evaluado en el escenario nacional era necesario. Hoy, el mismo sentimiento da forma al pensamiento de Biden, que creen varias personas cercanas a él.

Durante esta búsqueda, las personas cercanas a ambos hombres dicen que Obama sirve como encuesta y asesor de Biden, en lugar de alguien que trataría de inclinar la balanza para un candidato. Según las fuentes, ambos hombres hablan regularmente sobre el momento político en el país, pero no mantuvieron una conversación en profundidad sobre los finalistas considerados por Biden.

Obama fue una vez un firme defensor de Warren, principalmente debido a sus grandes ideas para revivir la economía y hacer frente a las desigualdades de ingresos. Pero las personas cercanas a él admiten que es imposible separar al vicepresidente de la auditoría de los eventos del último mes en el país.

Y aunque el comité de Biden ha estado trabajando en secreto durante semanas, las dos personas más influyentes en el proceso de selección: Bob Bauer, el abogado personal de Biden que encabeza el equipo de verificación, y Anita Dunn, alta funcionaria de la campaña de Biden. en 2016 para el Centro de Política Bipartidista que identificó las mejores formas de llevar a cabo un proceso de búsqueda de vicepresidente.

El informe establece que, aunque los controles sobre el pasado y los consejos de fuera de la campaña son importantes, “lo más importante es que el candidato presidencial se reúna personalmente con los vicepresidentes”. Recomendó al candidato que pasara unos días con cada uno de los candidatos potenciales.

Pero esto puede resultar difícil para Biden en las próximas semanas. La campaña redujo drásticamente el número de eventos personales relacionados con la pandemia de coronavirus, con eventos de recaudación de fondos prácticamente y todos los eventos tienen un alcance limitado para cumplir con las pautas de salud pública.

Biden estaba buscando otras formas de probar su química política con las mujeres en su lista de favoritos, incluso apareciendo con ellas durante videoconferencias conjuntas o entrevistas de televisión.

Los aliados de Biden han argumentado sistemáticamente que la comodidad personal será un factor importante para el ex vicepresidente que habla abiertamente de su estrecha amistad que se ha desarrollado a lo largo de ocho años de servicio junto con Obama.

También se espera que la decisión final esté estrechamente protegida contra el anuncio de la campaña, la estrategia que Bauer y Dunn describieron en el informe de 2016, diciendo: “La notificación de selección debe enviarse al vicepresidente antes del anuncio público, pero solo uno o dos días. “

Izer

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